ビジネス社員教育

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新入社員教育から管理者研修まで多彩な社員研修プログラム

不況の中重要視されている「人」を育成する多様な研修プログラム

アメリカから発した世界的な未曾有の不況はまだまだ続くと予想されます。
企業の四大要素である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の中で、この不況を乗り切るために一番重要とされているのが人材教育です。
特に、人は財産という考え方から「人財」という呼び方をする企業も増えてきました。
対外的な折衝や接客マナーについても「知っている」から「出来る」へ定着させる為の、様々な研修が必要とされています。

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出張研修

日本サービスマナー協会の講師が御社に出張して、社内で研修を実施させていただきます。様々なビジネス講座をご用意させていただいております。

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集合研修

該当者が少人数のため社内で研修を実施できない企業に、日本サービスマナー協会のセミナールームで合同研修として様々なビジネス講座を開催しています。

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